作者 tjm 2004.03.28
我們預計四月十日晚上選舉新的信望愛站負責人，六月20日新負責人正式就職。信望愛站的負責人跟中華民國總統不一樣，沒有人搶破頭，反倒是老幹部們個個謙虛推讓。人人都覺得承擔不起這樣一個大網站未來兩年的領導工作。
其實，我這個現任負責人倒也不是覺得：「信望愛站這種吃力不討好的工作最好早早推給別人做」，所以非要快點換人不可。而是覺得信望愛站負責人的職位，是一個榮耀又難得的職位，很希望有更多人一起來歷練這種工作。
當然，如果對網路工作完全不熟悉的人，並不適合擔任信望愛站領導人的職位。不過如果在信望愛站的核心同工一段時間，瞭解整個信望愛站的運作狀況，倒是很值得來爭取這個職位。因為信望愛站是個義工組織，我們每個人通常都只關注自己有興趣的那項工作，但不會注意到其他網路事工的發展，以及我們共用的這個平台的生存與發展。但是教會界其實需要更多人全面性的瞭解網路福音工作的運作方式與經營方法，才能夠更有效的整合、拓展網路福音事工。以這個角度來看，我們需要更多人擔任過信望愛站負責人這樣的工作，就像我們也鼓勵更多人擔任信望愛BBS站站長、信望愛WWW編輯等等工作。因為歷練過一個大網站的經營，才能更深刻的體會「什麼是網站」。歷練過信望愛資訊中心這種「複合型的網路事工」的領導人，就更能深刻的理解怎樣將教會、機構的資源引導進入網路裡面，發揮加倍的功用。
信望愛站，作為一個老牌的網路事工組織，曾經為教會界訓練了不少人才。但我們仍然覺得人才不足，需要有更多的人有機會可以掌握網路的脈動，未來當更多機構想要進入網路的時候，才不會找不到適當的可運籌帷幄的人力。因此，我雖然覺得「信望愛資訊中心負責人」這個工作是一個榮耀（而且並不是很累）的職位，卻還是希望能有新手可以接棒。
一個職位呆久了，人常常會覺得這個組織非我不可，整個工作型態也會定型僵化。這樣的狀況幾乎是網路工作的「致命傷」。因為網路工作就是需要常常變化，永保活力，網路工作者也需要自己謙卑，常常學習新東西。由這個角度看，如果能有一些新血加入我們的團隊，是一件好事。
其實，我再澄清我並不是不喜歡「負責人」這個工作，更不會離開信望愛站的服事。只是我覺得我們的團隊需要新血，上帝的國度需要更多能經營網路事工的人，因此我積極希望找到新血來擔任負責人。也因為我是以這樣的角度來看這次的改選，所以也請大家一起來禱告，希望四月十日我們可以選出適當的負責人，不但可以帶給信望愛站新氣象，也可以培養更多的人力。
信望愛現任負責人 tjm
|
|
|
轉寄