作者 SDK 2010.12.12
友人在前幾年退休了。工作了40年，這是他第一份工作、也是最後一份工作，對公司的熟悉與情感甚至超過對太太的。在他寫給大家的道別函中，除了表達對主管與同仁的感謝外，信函末了他寫到：「我打過這場美好的聖戰，了無遺憾。」將40年的工作形容成一場「聖戰」，真是不簡單的心境。
台灣經濟以中小企業為主，統計資料顯示這些中小企業的平均壽命約為15～20年，換句話說，如果在廿五歲找到第一份工作，然後在同一家公司一直上班到四十歲，當正值青壯年時，公司竟然比員工提早「蒙主寵召」！由此可見在同一家公司工作滿40年退休，是多麼不容易的事，除了工作的能力及健康能順利平安外，而一家企業能夠穩健經營40年更是件不容易的成就。
上波金融海嘯帶給全球經濟普遍的衰退蕭條，迫使企業及上班族重新思考許多生存之道。企業不斷思考如何應變下一次的危機，並在平日做好精實管理的能力。上班族不斷思考如何增強自己的多元化工作能力，並降低個人對物質生活的慾望，回歸一個簡約的生活價值觀。 企業與上班族對「工作」的內容及價值也產生更多新的詮釋，苦勞、功勞不再是衡量工作價值的指標，創新的改變工作價值或提升工作的策略性意義成為重要的思維。例如貨物運送的司機不再視自己在從事將物品由甲地載到乙地的「運送」駕駛行為；而是聯繫人與人情感的服務業。
在此種情況下，找工作的行為也正在轉變，從前資訊不夠公開發達，人們習慣看求職廣告、到公司面談、評估公司待遇福利、頂多再參考長輩意見，就決定去上班了，如果遇到公司壽命比自己壽命短，還真會欲哭無淚。有個友人跟我分享他找工作前的準備功課，滿有價值，供大家參考：
第一?、至經濟部網站認識公司：經濟部的資料之於企業如同戶政事務所的資料如同一般人。透過經濟部的工商登記資料，可以對企業的歷史、股東狀況、資本額、營業項目有一個最基本的認識。從這些資料中可獲知公司在做什麼生意？董事會及監察人是不是同一個家族的家族企業？公司資本額若是達到數十億；表示企業長期經營的能力較為充分。
第二?、公開資訊觀測站有更多訊息：如果是公開發行、上市、上櫃的企業，證卷交易所的公開資訊觀測站則揭露了更多企業的訊息，其中包含重要的各類財務報表、業務報告以及經營團隊陣容，也包括了企業主要銷貨客戶及進貨來源，可說是企業「全身健康檢查」資料庫。
「哇！找個工作怎麼像在做股票投資分析？」友人笑著回答：老闆變聰明，上班族也要變聰明，我希望找到自己喜歡的「戰場」，打一場為自己工作而戰的「聖戰」。
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