作者 梁望惠 2005.12.11
提供婦女部分時間的工作機會，並全面推行「推廣教育」，是「鑰匙兒」的根本解決之道。
提到「鑰匙兒」，大家的眼光都會集中在那些外出工作的媽媽身上：那些撇下育兒重任，到社會上跟男人一較長短的媽媽；那些追求實現自我，不顧孩子需要的媽媽……。彷彿只要呼聲一出，做媽媽的受到良心的感召，辭職回家，一切問題就都解決了似的。
這種論調，對於那些無論如何堅持要在外面工作的媽媽，或是不得已必須賺錢貼補家用的媽媽，除了增加她們內心對孩子的愧疚之外，並不能收到任何效果，而孩子們多了一位由於歉疚而溺愛他們的媽媽，也不見得有甚麼好處。
對於那些年齡稍長的媽媽們，要她們為了孩子放學的那一刻，放棄現成的工作，做一個全時間的家庭主婦，除非有其他特別的原因，實在很難辦到。
曾經有一個就讀國小的女孩，在放暑假時覺得空閒時間太多，非常無聊。突然間，她像是想起了甚麼似的問媽媽：『媽，我才放假幾天就無聊死了，您天天在家，怎麼不覺得無聊呢？』難得女兒如此善體人意，做媽媽的心裡很受感動。她安慰女兒道：『不會的，媽自會安排自己的生活。』是的，有的人很會安排自己的生活，有的人却在煩悶或閒淡中度過大半生，有的人希望利用孩子上學時間來工作，一方面拓展自己的眼界，一方面貼補家用。要她們辭職不幹，固然解決了「鑰匙兒」的問題，却同時製造了許多另外的問題。
至於那些舉棋不定，可以工作也可以不工作，而孩子又很小的媽媽，或許衡量一下得失，果然願意放棄得來不易的職位，安心在家做個專任母親。但是到了幼兒漸長，開始向外發展時，誰來注意這個卸任的專任母親有沒有重新投入生產行列，直接服務社會的機會？誰來做橋梁，使這些離開工作崗位一段時間的媽媽，能再接受訓練之後，充滿信心地把自己的才能和時間貢獻給社會？這些現實的問題，使許多外出工作的年輕媽媽躊躇不前。她們心底裡何嘗不願意在家做個賢妻良母？但是又怕一旦放棄工作，機會永遠不會再來。難怪許多仍就讀於大專院校的女生不斷地在問：『究竟事業與家庭，兩者可否兼得？』
事實上，我們的社會裡有許多人並不重視專任的母親或家庭主婦。記得去年我們剛從國外返臺定居時，一位朋友打電話問我：『你現在在幹甚麼？』我說：『沒做甚麼，幫助孩子適應這裡的學校和環境。』她半開玩笑地說：『那你是在家吃飽飯閒着沒事麼？』在她的心目中，教養孩子不是一項「工作」。
日本有家電視公司，曾經訪問一個離家出走，去給人家幫傭的婦人。記者問她：『你為甚麼不回家呢？』她說：『回家？我現在的工作好得很哪！有薪水，有假日，人家還對你感謝不已。從前在家，一星期工作七天，一天工作二十四小時，不但沒錢可領，又沒人感激……』這件事聽起來好像是笑話，却反映出隱藏在一般人心目中的雙重標準：大家一方面呼籲有孩子的媽媽留在家裡，一方面却尊重並獎勵（有甚麼比薪水的獎賞更大呢？）那些外出工作的媽媽。
再從兒女的立場來看，他們逐漸成長時，不但需要一個能在生活起居方面照顧他們的媽媽，也需要一個心胸開闊，知道外面世界怎樣在變化的媽媽。他們正在各方面學習獨立自主，而一個專任的媽媽，全神貫注的把注意力集中在他們身上，反而會造成他們心理上的壓力。這時候，媽媽的「工作」，不但能開闊生活圈子，充實人生，給媽媽本身帶來滿足，同時也能給全家人帶來快樂。究竟媽媽是全家人的精神支柱啊！
我在美國期間，雖然孩子年幼，也利用「部分時間」完成輔導碩士的學業。在學心理與輔導這幾年的過程中，個人深深覺得家庭對一個人人格發展影響的重大；與其待孩子長大成人以後再來矯治，不如從小就端正孩子的行為。因此返臺前便暗自決定：先幫助孩子適應新的環境，然後尋找「部分時間」的工作機會，所謂「部分時間」，指的是一天工作四到六小時，或者一星期只工作兩至四天，或更少。這樣一方面能照應孩子，不必讓他們成為「鑰匙兒」，同時能把所學的貢獻給社會。不料返臺以後發現，全時間的工作時間竟比部分時間多很多。我一方面婉辭一些專任工作的機會，一方面突發奇想：如果有哪家公司哪家機構肯率先提供「部分時間」的工作機會，不但會廣受已婚婦女的歡迎，公司或機構本身也會受益。因為它可以用比較少的工資請到比較專心工作的人。
很多主管抱怨，女性員工快到下班時間，心都飛回家去了。硬性的上下班制，只能留住她的軀殼，不能留住她的心。何不乾脆說清楚，縮短上班時間，並調整薪水呢？在國外甚至有兩個人合做一個工作的制度，只要能夠交接清楚，這也是一種理想的方式。但是在國內誰有此等膽識來率先嘗試呢？
這是社會制度的問題，所以必須從制度着手。我們期待有遠見的主管，不論是公家也好，私人也好，能夠製造更多「部分時間」的工作機會，使婦女能安心工作，又能兼顧家庭和子女。如此，「鑰匙兒」自然就會大大減少了。
報載政府正在籌畫推動大學的「推廣教育」，使失學的、在職的、或離開學校一段時間的人，可以再回到學校接受大學教育。這是一件值得喝采的事，如果真能普遍實施，那麼辭去工作回家專心照顧幼兒的媽媽，不必擔心幾年之後無法重返社會。她們可以重回學校，接受最新的訓練，然後再度投入工作的陣營。其實只要不計較職位和工作的性質，要重回社會並不如想像中的難。我們希望在良好的制度下，所有的家庭、孩子和媽媽一起學習，一起成長，一起踏入社會，服務人羣。
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